Монголын Менежментийн Зөвлөхүүдийн Институт (ММЗИ)
(976) 99088210
[email protected]
3-р давхар
Vista Office
9:00 AM - 6:00 PM
Даваа-Баасан
Нүүр
Бидний Тухай
Мэндчилгээ
Байгууллагын Танилцуулга
Удирдах Зөвлөл
Талархал
Гишүүнчлэл
Гишүүнээр Элсэх
Гишүүнчлэлийн Бодлого
Ёс Зүйн Дүрэм
Гишүүн Байгууллагууд
MCMC – Мэргэшсэн Зөвлөхүүд
Сургалт
Хурал
Мэдээ
Холбоо Барих
Нэвтрэх
Нүүр
Бидний Тухай
Мэндчилгээ
Байгууллагын Танилцуулга
Удирдах Зөвлөл
Талархал
Гишүүнчлэл
Гишүүнээр Элсэх
Гишүүнчлэлийн Бодлого
Ёс Зүйн Дүрэм
Гишүүн Байгууллагууд
MCMC – Мэргэшсэн Зөвлөхүүд
Сургалт
Хурал
Мэдээ
Холбоо Барих
Нэвтрэх
Ёс Зүйн Дүрэм
Browse:
Home
Ёс Зүйн Дүрэм
Гишүүнээр Элсэх
Гишүүнчлэлийн Бодлого
Ёс Зүйн Дүрэм
Мэргэшсэн Зөвлөхүүд
Гишүүн Байгууллагууд
Мэргэжлийн түвшинд, шударга, зарчимч, хариуцлагатай ажиллана.
Зөвлөх үйлчилгээний процесст өөрийн гүйцэтгэх үүрэг функцийг харилцагчтай зөв тодорхойлж, зөвхөн мэргэшсэн чиглэлээрээ зөвлөгөө өгөх, цаг хугацаанд нь амласнаа заавал хэрэгжүүлж ажиллана.
Аливаа зөвлөмж нь онолын орчин үеийн хандлагад суурилан амьдралд хэрэгжиж бодитой үр дүнд хүргэж ажиллана.
Аливаа ашиг сонирхлын зөрчлөөс ангид мэргэжлийн бие даасан байдлыг хадгалан асуудалд бодитой хандаж ажиллана.
Харилцагчдад тохирсон оновчтой , зөв, хэрэгжихүйц зөвлөмжийг өгөхдөө асуудалд мэргэжлийн голч хандлагыг баримтлан ажиллана.
Зөвлөхийн мэргэжлийн болон ёс зүйн дүрмийн хүрээнд хууль бус, зөрчилтэй асуудлаас татгалзаж ажиллана.
Зөвлөхийн үйлчилгээний мөчлөг, жишиг стандартын дагуу үйлчлүүлэгчийн нууцлалыг хадгалан ажлын баримтыг бүрдүүлж ажиллана.
Харилцагчдаа үнэнч хандаж, урт хугацааны түншлэлийг эрхэмлэнэ.
Зөвлөх үйлчилгээний гэрээт ажил дуусгавар болсон ч өөрийн гаргасан зөвлөмжийн хэрэгжилтэд байнгын дэмжлэг үзүүлэн харилцагчийн бизнест бодитой хувь нэмэр үзүүлнэ.
Зөвлөх үйлчилгээний ажлын хэмжээнээс хамааран харилцагч бүрт тохирсон уян хатан үнийн бодлого барихыг эрмэлзэнэ.
Төлбөрийн чадвараас үл хамааран хөгжихийг хүссэн байгууллага бүрт зөвлөж, дэмжихийг эрхэмлэнэ.
Харилцагчийг сэтгэл ханамжтай үлдээж чадаагүй бөгөөд энэ тохиолдол нь 2-оос дээш удаа давтагдсан бол Ёс зүйн хороогоор хэлэлцэж хорооны шийдвэрийн дагуу хариуцлага тооцно.
Нууцын зэрэглэлтэй мэдээллийг 2 тал харилцан тохиролцож гуравдагч этгээдэд задруулахгүй байх хариуцлага хүлээнэ.
Харилцагч байгууллагын өсөлт хөгжил нь өөрийн бизнесийн амжилтын үндэс гэдгийг ухамсарлана.
Харилцагчтай соёл, шашин, арьс өнгө, нас хүйс ялгаварлахгүй харьцана.
Нэг байгууллагын мэдээллийг бусад байгууллагад ашигтайгаар ашиглахгүй.
Өөрийн болон салбарын хөгжлийг дэмжинэ.
ММЗИ-ийн болон бусад төрлийн мэргэжлийн сургалтуудад идэвхитэй хамрагдаж, мэргэжлийн ном сэтгүүл зэрэг боломжит бүх эх үүсвэрээр өөрийгөө байнга тасралтгүй хөгжүүлнэ.
Зөвлөхийн ур чадварын хөгжил нь зөвлөх үйлчилгээний болоод цаашилбал нийт бизнесийн салбарын хөгжил мөн гэдэгт итгэл үнэмшилтэй байна.